Отчет по результатам оценки методом ассессмент-центр

Ассессмент-центр - это метод комплексной оценки персонала для выявления уровня развития компетенций и определения потенциальных возможностей. В отчете прописан набор качеств, которые сотрудник проявляет в процессе своей профессиональной деятельности.