Вакансии и работа ведущим в Тюмени

Ведущий, с опытом работы, для проведения свадьбы в кафе на 30 человек.

В недавно открывшийся кальян бар нужен ведущий на различные мероприятия

Ищу ведущую праздников,тамаду для совместного проведения мероприятий, аппаратура имеется,есть опыт работы около 20 лет,пою в живую,автомобиль,возраст 57 лет,Вячеслав.

Срочно разыскивается ведущий юбилея и диджей с аппаратурой на 30 марта В небольшом кафе в г. Тюмени район Солнечного, 30 лет победы будет проходить юбилей женщины 65 лет. Гостей будет около 30, пожилые, молодые, дети. Веселые Программа на 3 часа, без пошлых шуток, без одних и тех же конкурсов из программы в программу. Типо сейчас положу на вас шляпу и она расскажет о чем вы думаете. Такого НЕ надо. Музыка должна быть разной, не только дедовской или исключительно молодежной. В отклике расскажите о себе, также понадобится ваше портфолио. Будьте готовы к видеозвонку для обсуждения.

Проведение свадьбы, юбилеи , дни рождения. Аниматор. Как с детьми так и со взрослыми

Ведущий-тамада, на 1.5 часа 25 человек, чтоб не было скучно

Желательно мужчина , для компании до 20 чел максимум .с опытом .но можно начинающего но с амбициями и желанием работать ! В час 1000 р. ОБЯЗАТЕЛЬНО СМОТРИТЕ ГОРОД !!! МСК И СПБ НЕ ИНТЕРЕСУЕТ

Ведущая опыт работы 10 лет. для вас в ресторан в кафе на 4 или 5 часов для молодожен .

Ищем ведущего/тамаду/артиста для проведения корпоратива в офисе для коллектива 15-20 человек 28 декабря Рассмотрим любые предложения и программы

Требуетя на постоянную работу Ведущий с вокальными данными в новый караоке клуб, караоке открывется в начале сентября, оплату и приятную рабочую атмосферу гарантирую, оплата почасовая

Полное юридическое сопровождение группы компаний в сфере: Строительно-отделочные работы, управление и сдача в аренду коммерческой недвижимости, производство, ремонт и обслуживание грузовой и сельхозтехники.

Нужен веселый проф ведущий (парень) на 4 корпоратива (14,15 перерыв 21,22) , артисты есть, есть диджей ваша задача только вести объявляя артистов и проводя конкурсы ! Цена за 4 корпората перелёт туда обратно и проживание в гостинице оплачивается заказчиком

- Проведу свадьбу или юбилей (стилизованную в любом жанре и направлении)

Дверь, ведущая на балкон, не закрывается до конца

Здравствуйте! Нужен ведущий и аниматор дня рождения. Продолжительность: 3 часа

Составлю гардеробную капсулу в ведущих массмаркетах из 12-20 вещей, в зависимости от вашего бюджета

Нужен ведущий, который организует весёлый и интересный юбилей - 50 лет. Сексафон, гитара, конкурсы и т. д

Необходима промокоманда, супервайзер, 2 промоутера, ведущий. Время акции с 14:00 до 18:00, 1-2 декабря.

Развернуть счетчики воды на стояке, т.к. они повернуты вниз, а надо вверх сделать. Убрать трубы, ведущие на полотенцесушитель. Все труби полипропилен.

Нужен фотограф на юбилей. Фотографировать гостей до начала мероприятия и во время программы ведущей. Ловить такие моменты как улыбки именинницы и гостей, танцы, вынос торта и задувание свечей.

Требуется ведущий для проведения корпоратива на 40 человек - "квиз". Нужна своя программа, опыт проведения подобных мероприятий. Коммуникабельность, отзывчивость. Оплата 50/50 аванс/по завершении мероприятия. Доставку до места из Тюмени организуем.

Нужна девушка в возрасте от 20 лет, возможно студентка экономического факультета Вуза на неполную занятость для выполнения заданий по делопроизводству с активной жизненной позицией, уверенный пользователь ПК, аккуратная, вежливая, целеустремленная, ответственная, исполнительная, порядочная, коммуникабельная, ведущая здоровый образ жизни.

Приглашаю на работу на объекты строительства Газпрома. З/п на руки (за мес.): - сварщик ТТ – 190 000 руб. - ведущий инженер по сварке – 160 000 руб. График работы 2/1 (вахта). Проживание и питание за счет работодателя + компенсация проезда. Оформление по ТК РФ.

Приглашаю на работу на объекты строительства Газпрома. З/п на руки (за мес.): - сварщик ТТ – 190 000 руб. - ведущий инженер по сварке – 160 000 руб. - ведущий инженер ПТО – 192 000 руб. - инженер ПТО – 169 000 руб. - геодезист от 140 до 190 000 руб. - водитель СЕ – 170 000 руб. - водитель грузового автомобиля – 145 000 руб. - машинист буровой установки – 140 000 руб. - мастер строительных и монтажных работ – 128 000 руб. - машинист электросварочного передвижного агрегата с двигателем внутреннего сгорания – 125 000 руб. - маляр – 137 000 руб. - ведущий специалист по охране труда 158 000 руб. - бетонщик – 126 000 руб. - производитель работ (технолог) – 147 000 руб. - изолировщик на гидроизоляции – 142 000 руб. - изолировщик на термоизоляции - 142 000 руб. - электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию – 137 000 руб. График работы 2/1 (вахта). Проживание и питание за счет работодателя + компенсация проезда. Оформление по ТК РФ.

Описание работодателя: Выполнение строительных и отделочных работ по заказу ведущих ретейлеров РФ Требования: желание работать и зарабатывать, ответственность, обучаемость Обязанности: Выполнение строительных монтажных работ ( плитка, перегородки ГКЛ, малярные работы) наличие электроинструмента приветствуется. Условия: проживание и проезд до объекта обеспечивается за счёт работодателя.

После небольшого затопления выбивает автомат из-за использования кухонных приборов и плиты + не работает духовой шкаф. Требуется диагностика неполадки и ее исправление. Остальные приборы работают исправно, скорее всего замыкание на автомат ведущий к кухне на плиту, в духовке индикация есть но нет температуры (не печёт) при использовании варочной панели автомат вообще вырубает и приходится заново включать вручную в коридоре

Успешный учебный центр, ведущий свою профессиональную деятельность на рынке образования более 9 лет расширяет свои границы и ищет талантливого руководителя школы программирования, который примет вызов сделать обучение программированию завтрашнего дня доступным уже сегодня. Мы предлагаем интересную работу, связанную с современными технологиями. Что мы ждем от кандидата: Анализ и подготовка предложений по стратегическому и тактическому развитию проекта, повышению уровня конкурентоспособности; Организация проведения занятий по программированию . Организация и координация мероприятий в сфере IT-технологий под брендом компании; Работа по подбору партнеров и спонсоров, их сопровождение. Требования: Высшее образование; Грамотная речь; Умение выступать перед аудиторией; Знание программирования (желательно); Высокие организаторские навыки; Желание развиваться в этой сфере. Условия: Развитие в формате старт-ап проекта; Возможность профессионального/материального роста; Дружный молодой коллектив; Заработная плата обсуждается при собеседовании Ждем Ваше резюме!

Основной материал есть. Срочно!Сжаты сроки! Тема: "Управление процессом профессионального становления молодых педагогов начальных классов в общеобразовательной организации" Глава 1. (Теория) 1.1. Профессиональное становление молодых педагогов Мини выводы в тексте добавить и ведущее понятие вывести, каким понятием будем пользоваться мы (проф становление и молодой педагог) 1.2. Специфика процесса проф становления молодого педагога начальных классов в общеобразовательной организации Нужно этот параграф дополнить, сказали что мало текста В конце параграфа перейти к 1.3 там про педагогическую среду , перейти к педагогической среде -в этом параграфе описать подробно процесс проф становления -рассмотреть наличие условий для проф становления Сделать выводы: формирование целостной педагогической среды , перейти к среде к 1.3 1.3. Целостная педагогическая среда как условие профессионального становления молодых педагогов начальных классов (сжать 2.2. Про наставничество и добавить в этот параграф 1.3) -здесь нужно рассмотреть что такое пед среда, ее компоненты) Глава 2. (Про управление) 2.1 оставить 2.2 эффективность управления процессом проф становления ... Здесь нужно выделить: -показатели эффективности (подвязать к требованиям дорожной карты) -выделить критерии эффективности -подходы к оценке эффективности педагогической среды Как влияет на проф становление пед среда Выводы: теоретическое предположение о процессе проф становления, эффективность управления процессом Глава 3. Это уже практика 3.1. Методики по выявлению эффективности уровня педагогической среды Найти методики с помощью которых можно оценить уровень целостной педагогической среды Провести их Сделать выводы Описать условия в школе 3.2. Дорожная карта исходя из ресурсных возможностей (содержания) Смотрите здесь у нас будет не программа как была, а дорожная карта , то есть это все остаётся содержание просто мы меняем на дорожную карту так как к программе много требований То есть мы внедряем дорожную карту в школу и потом проводим снова контрольный этап